本網訊 7月11日至16日，由山西公司、陜西公司、寧夏公司聯合舉辦的黨支部書記暨黨務干部培訓班在集團黨校順利舉辦。來自三個區域70名基層黨支部書記、黨務工作者齊聚一堂，以“輔導+研討+實操+交流”的方式學思踐悟，進一步提升政治素養、理論修養、業務能力和服務群眾能力，為共同提高黨建工作質量夯實基礎。

專家輔導強深度，“烹制”培訓“營養餐”。此次培訓以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神、黨內法規、習近平總書記“七一”重要講話等為重點，聚焦加強黨員教育管理、提升支部工作能力、黨務文書寫作等方面現實需要，特邀中共中央黨校（國家行政學院）黨建教研部、公共管理教研部、黨建部等專業領域教授和集團公司業務“大咖”進行深度講解。課程既有理論高度，又有實踐深度。最新的研究成果、深厚的理論功底、獨特的講解視角、豐富的實踐案例令參加培訓的黨支部書記和黨務干部們受益匪淺。

沉浸式情景實訓，課堂變“生動會場”。培訓一改傳統方式，把組織生活“搬到”課堂上，創新推出“貫徹《中國共產黨支部工作條例》模擬訓練”。參訓學員們劃分為3個臨時黨支部，現場模擬召開黨員大會開展民主評議黨員、選舉黨代會代表。臨時黨支部委員會各司其職，確定黨員大會議程。學員從“聽課人”轉為“參會人”，置身“景中”，根據對《條例》學習掌握情況和以往工作經驗，全程重現大會流程。各臨時黨支部相互觀摩點評，授課專家現場指導，互動式“翻轉課堂”讓問題看得更準、要點記得更牢、本領提得更快。

結構化研討教學，催化碰撞新思路。針對“黨建工作與中心工作融合”主題，培訓特別設置結構化研討課堂。在導師引導下，學員分6組按“聚焦問題、界定目標”“尋根溯源、對癥下藥”兩步走，擺現狀、究原因、找對策。經過團體列名法聚焦問題，從“融入切入點不好找”“黨建融入中心工作作用不好量化”等18個問題現狀中篩選最具代表性的6項。各組分別畫出“魚骨圖”分解剖析原因、提出解決措施，促進“四融入、四發力”黨建創新實踐在基層黨支部落地生根。

共享經驗補短板，相互學習求實效。此次培訓是對聯合開展黨支部書記和黨務干部培訓的一次探索和首次創舉。既解決了區域單獨開班人員較少不好組織的難題，又搭建共同學習交流的平臺。參訓學員充分利用難得機會，圍繞“新時期新形勢下如何提升黨建工作質量”開展座談交流。6個小組分別總結提煉3條工作亮點、存在問題和解決對策，針對“新能源支部小散遠”“如何提高兼職黨務干部積極性”“學習方法和形式手段單一，缺乏創新和吸引力”等問題進行探討，從“做實新能源片區管理”“黨支部品牌創建典型案例”“量化考評體系，實施正向激勵”等方面分享經驗，取長補短，共同促進基層黨建工作高質量創新開展。